一昔前に、比べて…。

今は、７０歳まで、普通に働かなきゃいけない時代になりました…。

とても、残念な事なんですが…。７０歳まで働いて、８０〜８５歳に人生を終える…。これが、日本のスタンダードになりそうです。

だから、企業もそのように変わらなければなりません。

７０歳まで、働ける仕組みを作らなければなりません。

会社としては、若い人を雇うという事も重要ですが…。

それ以上に、高齢者の方に現役として活躍できる場を作る事が、これからは大切です。

というか、できなければ、労働力のカバーは、できません…。

高齢者の方が、元気に、活躍できる会社を目指します。

これは、ちょっと簡単ではありません…。

が、若い方たちがカバーしてくれれば可能です。

若い方に、言いたいのは、２０年後…。３０年後…。は、自分たちが、同じになるのだと、言うことです。

何で、体の動きの悪い年寄りの面倒を見なけりゃいけないの…。と、思うかも知れませんが、自分も将来そうなるのです。

今は、まだ、良いですよ。

けど、これからは、一気に高齢化社会となります。

人手不足を補うのは、外国人ではなく、ベテランの日本人の高齢者となります。

高齢者が働ける職場を作る。これが、これからの日本企業の大きな課題となります。

高齢者＝６０歳以上ではなく、高齢者＝７０歳以上。６０代は現役という時代がすでに到来しているのです。

今は、若くても、あっという間に、次は我が身ですから。

今日、社員と話していて、ふと、思いました。

結構、ひとの人生を巻き込んでるな…。と、

まず、ミッチー。ミッチーは、もともとメタル好きなギター少年でした。そこにたまたま、ミッチーの従兄から頼まれて、私がギターを教えに行った結果…。パンクロックに目覚めてしまい…。人生を誤りました。(誤ったか…。どうかは、私ではわかりませんが…。)とんでもない、パンクな人として成長して、結果、弊社にいます…。

次に、ニック。ニックは、私と出会う頃より前の愛称です。私と同じ達也という名前でとても愛着があり、声をかけて一緒に働く事になりました。が、私が油断した時に、彼をニックと呼んでしまい。社内でもニックの愛称になってしまいました。すみません…。

まだまだたくさんいますが、最後に、徳な人…。私がいじるので損な人になってます…。これからは、損人(ソンジン)と呼ぼうかな…。けど、私は彼が嫌いではありません。一生懸命働いてくれてます。だから、いじるのです。結果、損な人になってますが…。ごめんね。

世の中では、パワハラや、セクハラなんかが問題になっていますが…。私は、明るい物なら良いかな…。と、思います。他の人からみたら、パワハラ？と、思うかも知れませんが、上司としては、可愛がっているのです。それを、本人ではなく、第三者が勝手にあれはパワハラだと言います。

仕事は、四角四面に、私語なくやるべきという人も、世の中にはいると思いますが、中小企業は、社員を含めて、一つのファミリーです。ささいな兄弟喧嘩、親子喧嘩を通して、ファミリーとしてまとまっていく気がします。

簡単に言えば、仲間組織です。

本当に、大きなトラブルが起きた時に、頼りになるのは仲間です。

だから、弊社は、強いんじゃないかと思います。

仲間の危機を、仲間が助ける。

私は、こういう会社が好きです。

なので、弊社の社風は、合う合わないか？が、はっきりでます。

合わない人には、とても居づらく、合う人には、過ごしやすい。

私としては、弊社の社風が好きなので、当分、弊社のカラーは変わりません。

一生の大部分の時を過ごす会社、楽しければ楽しいに越したことはありません。

働いていて、楽しい！と、思える会社に務めれれば、人生も楽しくなるのではないでしょうかね。

一宮市に住む高齢者の方は、正直に、弊社のイメージはよくありません…。

自分たちの子供や孫には、あそこの会社だけは行ったらダメ……。

と、言われる始末です…。

本人は、弊社に来たいと思って面接受けてるんですがね…。

最近、わかった事は、一宮中部衛生はヤクザらしいです。

社長の私も知らなかったんですが…。弊社は、ヤクザ組織？と、世の中では言われているそうです。実は、子供から報告を受けました…。とても、悲しいです…。

はっきり言いますが、弊社はヤクザ組織ではありません…。

過去はしりませんが…。というか、知ってても言えませんが…。(時効です…。)

社長の私は世の中ではとても悪い部類に入るタイプの人間ですが…。

群れるのが嫌いな為、組織には属していません。

さらに言うなら、そちらの筋は嫌いなので、戦います。

私のことは、疑っても良いのですが、普段から地域の環境衛生の為に汗水垂らしている社員は、ヤクザではなく、汚い仕事でも汗水垂らして働く善人です。

こういう、過去のイメージを消したくて、同業者のほとんどが社名を変更しています。

しかしながら、私は、この衛生という仕事にホコリを持っています。

だから、社名は変更しません。

一宮中部衛生です。

その代わり、ヤクザと言われないように、頑張ります。

日本は、円安により物価が高騰していると、マスゴミが騒いでます。

実は、コロナ禍で、世界各国が通貨を発行し、コロナによる不景気を支えた為、お金をバラマキ過ぎて紙幣の価値が落ちてしまっています。

物価の高騰は、日本だけじゃないですよ…。

世界で昨年、一番物価が高騰したのは、ジンバブエで670％、約７倍です…。アルゼンチンは約１.３倍。トルコは０.５倍、イギリス０.０７倍、イギリス・ドイツ・オーストラリア・ロシア・フランス・フィリピンは０.０６倍、メキシコ・インド・シンガポール・ブラジルは０.０５倍、アメリカ・カナダ・オランダ・韓国は０.０４倍、そして日本０.０３倍。

ジンバブエは、物価が７倍も高騰しており、先進諸外国は日本よりも物価が高騰しております。

その中で日本は、０.０３倍。マスゴミは政府を批判しますが、世界的に見れば、日本の物価高騰はないに均しいです。

今、急激に、物価上昇にあわせて賃金も高騰している？ように見えますが…。日本の企業のほとんどは中小企業であり、賃金をあげる原資がありません。が、賃金をあげています。賃金＝総額ではありません。一般的に言う賃金とは、毎月もらう固定給です。その結果、残業抑制…。賞与の削減…。退職金の削減…。が裏で起きているのです。

なぜなら、企業の稼ぐお金は変わってないからです。限られた経営予算の中で、人件費に割り当てられる予算は限られます。結果として、固定給を増やして、臨時給を減らして帳尻合わせをするしかないのが現実です。

はっきり言うと、消費税の減税が一番効果的です。

今、日本は円安で、大手の輸出企業が、最高益を叩き出してます。

とても好調なんです。これは、バブルなんですよ。だから、株価も過去最高です。

バブルというのは、過去に失敗した人は、よく覚えていると思いますが…。弾けます…。

アメリカの景気、中国の景気が大幅にダウンする今年の年末あたりは、世界的なバブル崩壊リスクが高いです。

いま、新NISA等で、利益がでてる人が多いと思いますが、かなり資産運用には気をつけた方が良いです。これも、マスゴミが投資をしなきゃ損だとうたいまくった結果です。

さらに、新紙幣発行により、国民が保有しているタンス預金(現金)が明白になり、いかに日本が体力のある国だと言うことが間もなく明らかになります。

日本が、高度発展期にもどり、輸出が盛んになると…。今、製造業の主流であるアジア全般が、日本に、負けないように、低額に商品を輸出するようになります。と、物価はもとに戻る事が予想されます。

あえて言うなら、かなり日本が借金しても、保有している外貨を円安時に手放したら…。日本最強ですよ…。

マスゴミの変な誘導に本質が見えていないですが、日本は好景気です。

が、長くは続きません。日本は大戦の敗戦国であり、勝った国は日本がまた力をつけることを許しはしません…。

そういった、世の中の本質が、見えていないと投資は失敗します。

本当に、投資をし始めたばかりの人は、ご注意下さい。簡単に儲かる仕組みは簡単には見つかりません。だから。本当にアンテナを伸ばして、慎重に資産運用することをおすすめします。

趣味は何ですか？

この問題は、社長にとっては愚問です…。

他の社長は？知らないですが？私は、ほぼ３６５日２４時間、寝ている時以外は、仕事の事を考えます。

一番、没頭している事を趣味だとしたら、それは仕事です。

私にも、ギター、バンド、バイク等の趣味はあります。

しかし、一番、頭を使い楽しいのは、仕事です。

寝ても覚めても、仕事の事を考えます。

他の人から見ると、不幸せな生き方だな？と、思われるかも知れませんが、私はとても楽しいんです。

だから、経営者でいられるのです。

苦しい思いをして経営をしている人は、経営者としては、不向きです。

何故かと言うと、マイナス思考だからです。

経営者がマイナス思考だと、会社もマイナス思考というか、経営がマイナスに転じます。

経営者＝会社だからです。

逆に言えば、社長が仕事以外の趣味に熱中するならば、会社に注力していないと言う事です。

その結果は、今すぐではなく、未来に現れます。自分の代ではなく、次の代かも知れません。

次の代がうまく行かないのは、現経営陣ではなく、実は、前経営陣、すなわち自分なのです。

今、会社がうまく行かないのは、今のスタッフではなく、今のスタッフを育てた、過去のスタッフなのです。

経営も、因果応報であり、過去が現在に繋がり、そして、現在が未来に繋がるのです。

このレールを決定するのが、社長＝経営者です。

社長の一番の趣味は、会社をうまく回すこと＝仕事なのです。

だから、社長に趣味は何ですか？というのは愚問なのです。

その答えが仕事でなければ、社長失格です…。