景気後退

まぁ、わかっていたことなんですが、完全に景気の後退へと進みます。

人口が減少していく日本では当たり前の局面なわけです。

これは、10年以上前からわかっていた事です。

子どもいないですからね…。

で、何が起きるかと言うと、物が売れる数量が減る。=景気の後退です。

これが、これから一気に影響が出てきます。

当たり前の事ですが、人口=売上、人口が減れば売上も減るのです。

現在、物価高と言われてますが、これも当たり前の事なんです。

売上をキープする為には、売る数が減った時に、単価を上げる必要があります。値上げです。

だから、これから、日本は、基本的にインフレ路線ですよ。値上げしなけりゃ、企業は今までの売上をキープできないですから。わかりきった事です。

ただ、本来の仕事が減り始めた為に、急に経営の多角化をし始めた新規参入業者が、後発のために仕事を得るため安値販売を展開しています。

既存の仕事が行き詰まり、新たな仕事に挑戦するのは良いのですが、仕事を得る為に、安値で展開しています…。

まぁ、安値で展開したところで、利益は出ないので、そのうちドロップアウトしていきます。

が、ですね…。その間に、安値競争で、生き残れなくなる会社も出てくる訳です。

仕事というのは、確保できなければ、当たり前で、潰れます。

が、確保する為に、安値で受注しても、仕事は確保できても利益が出ずに潰れるんです…。

新規参入するには、10年遅いのです。10年先を読み、10年前から行動していなければ、認知も広がらないわけです。

面倒なことに、私が、備えてやってきた、解体工事、樹木伐採、除草等が、今、みんな目をつけて新規参入しております。

だからですね。新規参入組は、仕事を取るために安値なんですよ…。

今更参入したところで、今は、レッドオーシャンなんですがね…。

馬鹿な経営者は、レッドオーシャンであるにも関わらず、畑外のことに飛び込んできます。

まぁ、切羽詰まってるんでしょうが…。

経営の多角化は、既存の業務が上手く行っているときにやらなければなりません。

傾き初めてから、新しい事にチャレンジしても、そこにかけれる資本力は限られており、資本力の強いところには、勝てないのです。

私がやってきた事は、おかげ様で順調です。なぜなら、10年前に予想して備えて来たからです。

逆に言うと、私は、これから10年先を予想しなければなりません。

そして、その為の準備をしなければならない訳です。

商売で大切な事は、未来を予想し、仕事を創造することです。

絶対ではないですが、努力は報われます。

社員が、自動車の免許を取得してきました。

特に、なんでもない当たり前のことなのですが、私的には、とてもうれしい事です。

世の中では、当たり前で取得できる自動車免許も、人によっては非常にハードルが高い事もあります。

若い頃、駄目だったわけですが、会社も手を尽くし、本人が頑張った結果、他の人よりは遅れましたが、自動車免許を取得する事ができました。

本人も嬉しかったと思いますが、私や専務も含め、応援していた周りの人は嬉しかったと思います。

私は、障害というのは、確かにハンディキャップではありますが、その人の個性だと思います。

1つの部分での障害が目立ってしまい、その人の他の長所が目につかない事があります。

ハンディキャップがある人は、他の人、倍以上、ハンディキャップのない人に負けないように、努力するんです。

簡単な話しですが、両足ある人が歩くのと、片足しかない人が歩くのでは、片足を倍鍛える必要があります。

当たり前でできる事を、当たり前でできない人がいます。

が、彼らは、そのハンディキャップを克服する為に、すごく努力をしているのです。

ただ、残念ながら、一般的には、なかなかチャンスはもらえません。会社というのは間に合う人間ほど徴用するからです。

センスの良い人間を育てるのは簡単です。逆にセンスのない人間を育てるには、時間とパワーが必要です。

なので、ハンディキャップを背負っている人は、なかなかチャンスに恵まれないのが現実です。

私的には、とても一生懸命働いてる社員であれば、ハンディキャップを少しでも解消してあげたいという気持ちになります。

簡単に言うと、特別扱いです。

消して弱い訳ではありませんが、弱い立場の人間を守るのが男です。

女性、子どもを守るのが本来は男の仕事なんです。

会社というグループのトップである私は、グループの中の弱い人間を守るのも、大切な役割です。

もちろん、その人が弱いと私は思っていません。

逆に、ハンディキャップを背負いながら一生懸命働いてくれているので、応援するのです。

普通の人では、当たり前な事でも、当たり前で出来ない人もいます。その人達は、周りに迷惑をかけないように、一生懸命やっているんです。そこは、フォローをしなければなりません。

人を育てるという事は、弱い人を強くするという事です。

こんな奴は育てる価値も意味もない…。なんて事は言わずに、手を差し伸べる。そういう人が、私は好きですね。

今回、一生懸命頑張って、自動車免許を取得した社員。本当に素晴らしい事だと思います。そして、その周りの人も素晴らしい人間だと思います。

久しぶりに、嬉しかった気持ちをつぶやきました。