一宮市と災害時に井戸水（飲用不可）の提供をする災害支援協定を締結しました。

日頃から、お世話になっている地域の皆様に利用していただければと思います。

ただ、願わくは、この井戸水の手番が無いことを、心から祈ります。

一宮市は、真清田神社のご加護がある為か、他の地域に比べ、大きな災いが起きておりません。このまま、私たちの子供たちの時代まで、災いが起きなければ良いと思います。

地震の災害は、地殻の変動に起因する為、ある程度の発生のサイクルがあります。過去の歴史から推測すると５０年〜１５０年に一度は東海地区にて大きな地震が起きています。しかし、すでに前回から１５０年以上経過しており、いつ地震が起きてもおかしくない時期にきています。

恐ろしい事に、東海地震より先に、富士山が噴火するのではないかという説もあります。

私は、リニアは富士山の噴火を予測し、首都に住む要人の避難手段として急ピッチで整備をしているような気がします。※勝手な妄想です…。

あらゆる災害を想定し、有事の際に、迅速な行動ができるように、普段からのシュミレーションも経営者としては、必要な気がします。

これは、環境衛生にたずさわる者の使命だと、私は思います。

最近、ビールを控えています。

ビールは、肥りやすい…。そして、痛風の元です。

という訳で、最近は、焼酎の緑茶割りを飲んでいます。

本来なら、自分で割って作るんですが、手間なので、コンビニで緑茶割りを買ってきます。

今夜も…。

問題なのは、この緑茶割り、売っているコンビニと売っていないコンビニがあるのです。ビールだと、どこでも手に入るのですがね。

あと、ビールと違い、炭酸が入っていない為、アルコール度数が低い為に、ガブガブ飲んでしまいます…。

やはり、自分で作る、濃い緑茶割りとは、違いますね。

仕事では、上司から部下に仕事が伝わる程に、仕事の濃度が薄れて行きます。

伝達したい気持ちも、想像以上に薄まってしまい、心に残らない事になります。

上司は、部下に指導する為に、自分の濃度を濃くする必要があります。

それが、上司の役割です。

これは、非常に大切な事です。部下が育たないのは、部下が悪いのではなく、上司の人柄と能力と育て方だと私は思います。

部下の仕事の効率は、上司の能力に比例します。上司の能力が高ければ、部下の仕事の効率も高くなります。

焼酎と同じです。４０度の焼酎を二分の一に割れば、２０度です。３０度の焼酎を二分の一に割れば１５度です。

部下が育たないとき、それは、自分の能力や行動を見つめ直す時です。

元が濃ければ、薄めても濃い物になります。

とても、悔しいのは、私の髪の薄さは、なかなか治せないということです。元（親）が薄かったので…。

今日は、カリブの海賊、パイレーツ・オブ・カリビアンの最新作を子供と見に行ってきました。

ジョニーデップの演じる、ジャックスパロウが、パイレーツ・オブ・カリビアンの主演という感じですが、私が好きなのは、この人。

ジャックスパロウのライバルである、その名も、

ヘクター・バルボッサ

今回の作品でも、ヘクターはかっこいいですよ。

カリブの海賊、なんか、まだ続くような気がします。

劇場では、映画から飛び出して来たといっても、通用しそうや、オシャレでかっこよく、男クサイ、U先輩に偶然一緒になりました。

社内で、今回の作品の感想を聞きたい方は、U先輩に聞いて見てください。